Ettevõtte uudiskiri

Ymoutdoor Company tähistab oma iga -aastast õhtusööki

2024-01-15 - Jäta mulle sõnum

YMoutdoor pidas oma iga -aastase õhtusöögi reedel, 12. jaanuaril. 20+ töötaja esindajat ja nende peresid osalesid üritusel Shangri-La hotellis, mis oli tohutu edu.



Ettevõtte tegevjuhi hr Lee võõrustajana oli õhtu täis muusikat, tantsimist ja mänge. Õhtu tipphetk oli auhinnatseremoonia, kus töötajaid tunnustati raske töö ja pühendumuse eest.


Ettevõttesiseselt välja töötatud mängud andsid külalistele elava meelelahutuskogemuse nagu ükski teine. Ettevõtte personalijuht hr Kwan pidas ka inspireeriva kõne ettevõtte tulevikuplaanide ja visiooni kohta.


Õhtu üks põnevamaid osi oli õnnelik viik, kus 10 õnnelikku võitjat võitsid mitmesuguseid auhindu, sealhulgas vautšerid, kingitused ja sularaha. Üritus lõppes luksusliku Rootsi lauasõhtusöögiga, milles tutvustati mitmesuguseid toite kogu maailmast.


Üks öö põnevamaid osi oli õnnelik loosimine, kus 10 õnnelikku võitjat võitsid mitmesuguseid auhindu, sealhulgas vautšerid, elektroonika ja sularaha. Üritus lõppes luksusliku õhtusöögi Rootsi lauaga, mis näitas mitmesuguseid roogasid kogu maailmast.


Ymoutdoor tegevjuht hr Zhang avaldas töötajatele tänu nende vankumatu toetuse ja pühendumuse eest ettevõtte kasvule. Samuti tänas ta nende pereliikmeid nende mõistmise ja toetuse eest.


Üritus lõppes kõrgel noodil, kus töötajad tantsisid uusimate lugudega ning pered vestlesid ja üksteisega järele jõudsid. Ettevõtte iga -aastane õhtusöögipidu oli edukas, pakkudes aasta lõpetamiseks meeldejäävat ööd.

Kokkuvõtteks võib öelda, et Ymoutdoor Company iga -aastane õhtusöögipidu oli lubamatu üritus, mis andis ettevõttele võimaluse näidata oma tunnustust töötajatele. Üritus tugevdas ka töötajate moraali ja luua organisatsiooni kuuluvustunne. Ootame järgmise aasta tähistamist suure ootusega!


Saada päring


X
Kasutame küpsiseid, et pakkuda teile paremat sirvimiskogemust, analüüsida saidi liiklust ja isikupärastada sisu. Seda saiti kasutades nõustute meie küpsiste kasutamisega. Privaatsuspoliitika
Keeldu Nõustu